El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de las nóminas de personal, y la cumplimentación y formalización de impresos oficiales.

La Seguridad Social: conceptos generales Introducción: la Seguridad Social Antecedentes Concepto Generalidades Tránsito de los seguros sociales al sistema de la Seguridad Social en España Ley de Dependencia Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social Composición del sistema y campo de aplicación El Régimen General Régimen General (arts. 136 y siguientes LGSS) Trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social Trabajadores excluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (art. 137 LGSS) Sistemas especiales del Régimen General Regímenes Especiales Los Regímenes Especiales Sistemas especiales en los regímenes especiales Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas Ley 66/1997 Ley 50/1998 Situación tras la entrada en vigor de la Ley 50/1998 Ejemplo de control indirecto de una Sociedad Mercantil Capitalista Entidades gestoras de la Seguridad Social Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social Introducción Modelo oficial TA.6 de solicitud de inscripción de empresa Posibilidad de cobertura de las distintas contingencias Reconocimiento Bajas o variaciones de los datos Trámites adicionales Afiliación de trabajadores Introducción Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el Régimen General Quién debe promoverlas y qué documentos debe presentar Plazo Conservación de justificantes Situaciones asimiladas al alta (art. 166 TRLGSS) Transmisión de datos a través del sistema RED y del Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) Introducción Incorporación al sistema RED El Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) El sistema RED (Resumen) La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social Concepto y dinámica de la cotización Sujetos obligados y sujetos responsables Determinación en la base de cotización Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional Tipos de cotización Las cuotas Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar y en los casos de compatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado de menor con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial Base de cotización por contingencias comunes Base de cotización por contingencias profesionales Tipos de cotización durante estas situaciones Cotización de los contratos a tiempo parcial Contingencias comunes Contingencias profesionales Situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta Cotización en situación de pluriempleo La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje Cotización mediante liquidaciones complementarias Peculiaridades en la cotización de los Regímenes Especiales integrados a partir de 1 de enero de 2012 en el Régimen General: Agrario y Empleados de Hogar Sistema Especial de Trabajadores para Trabajadores por cuenta Ajena Agrarios Sistema Especial para los Empleados de Hogar La recaudación Introducción El período voluntario de ingreso Aspectos generales Sistemas de liquidación de las cuotas de ala Seguridad Social La vía ejecutiva Intereses y recargos La liquidación de las cuotas: el fichero de Conceptos Retributivos Abonados (CRA) y los documentos de cotización Introducción TC-1 TC-2 Presentación de los documentos de cotización Instrucciones para la confección de los documentos de cotización Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social La acción protectora Introducción (art. 41 CE y arts. 42, 44 y 155 y siguientes TRLGSS) La incapacidad temporal Regulación legal Plazo máximo Pago de prestación Cuantía de la prestación Requisitos de los beneficiarios Procedimiento Nacimiento y cuidado de menor Introducción Regulación del descanso Beneficiarios de la prestación Prestación económica Otras prestaciones relacionadas con el nacimiento y cuidado del menor Riesgo durante el embarazo Riesgo durante la lactancia natural Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante Incentivos a la natalidad Las asignaciones económicas por hijo o menor acogido a cargo La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave La incapacidad permanente Modalidad contributiva Modalidad no contributiva La jubilación: concepto y régimen jurídico Introducción Derecho a la prestación Base Reguladora Supuestos especiales Jubilación parcial Jubilación a los 64 años Jubilación anticipada No han sido mutualistas Jubilación gradual y flexible Personas con discapacidad Cobro y cuantías máxima y mínima La protección por desempleo Nivel contributivo Nivel asistencial Relación entre desempleo e incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor Tramitación de las prestaciones Las prestaciones derivadas de muerte y supervivencia (arts. 216 a 234 TRLGSS) Régimen especial de trabajadores autónomos Campo de aplicación Concepto de trabajador por cuenta propia o autónomo Profesionales colegiados Trabajadores autónomos agrarios Trabajadores autónomos económicamente dependientes Afiliación, altas y bajas Concepto Modelos oficiales Efectos Cotización Sujetos obligados y responsables subsidiarios Bases de cotización Generalidades Cambios de base de cotización Tipo de cotización Introducción Concepto de accidente de trabajo Protección por cese de actividad Pluriactividad Bonificaciones Recargos Dinámica de la obligación de cotizar Fases y plazo Exenciones de cotización Modelo oficial